具体的な業務内容
【福岡/未経験歓迎】ITソリューション営業※TOKYOPROMarket上場/既存顧客多数/働き方◎
◇◆◇◆ IT業界で就業するエンジニアを支援/未経験からチャレンジできる人/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇
■業務内容:
・SIerやITベンダーなどのクライアント訪問、課題やニーズのヒアリング
・課題・ニーズに応じた自社エンジニアの選定、クライアントへの提案
・自社エンジニアのフォロー
・提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション
・契約書作成などの事務手続き、他
※クライアントは長年のお付き合いがある既存のお客様が中心です
□変更の範囲:当社業務全般
【ご入社後の働き方】
配属する拠点の先輩社員が一緒に仕事をしながらOJTで仕事の流れや進め方を教えます。ある程度わかったらできる業務から徐々にお任せしていきたいと考えています。半年から1年で一通りの業務ができるようになっていただくことを期待しています。
【早いスピードで成長できる環境です】
若いうちから担当者に大きな裁量を与え、責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。例えば新卒採用や中途採用では、20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。それを元に戦略を立案・実行していくことができます。
若手だからといって、上司や先輩に言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組めるので、早いスピードで成長できる環境です。
■組織構成:
ソリューション部に配属します。この部門には営業1課・2課、管理課、リクルート課の4つの課があり、営業1課・2課が営業を、管理課が労務管理と中途採用を、リクルート課が新卒採用を担っています。
□営業1課・2課:責任者2名(40代と30代・男性)と20〜30代を中心とした社員9名の10名体制です。
□管理課:責任者1名(30代・男性)と20〜30代を中心とした社員9名の10名体制です。
※風通しが良く、社歴や年齢、役職に関係なく、何でも言い合える環境です。
チーム/組織構成