【熊本限定】制御設計エンジニア※年間休日125日/柔軟なキャリアアップ制度有/UIJターン希望者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
制御設計経験

■歓迎条件：
PLC経験

使用ソフト：三菱（メルセック）歓迎、TCP、イーサネット通信
主な技術要素
　PLCソフト使用：三菱（メルセック）キーエンス等 　通信系（I/O,TCP）等のシステム設計

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)

＜転勤＞
無
転勤は原則本人の希望を配慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：0〜20時間程度（配属先による）

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：50,000円〜150,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5〜2.7ヶ月分
■昇給　年1回（10月）※人事考課による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20000円/月）
寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度

＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当
■退職金制度
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中（3か月~6カ月）は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100％正社員へ登用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。