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    【第二新卒歓迎】Webアプリ開発エンジニア/豊富な案件群◆在宅勤務/残業少なめ/上流工程【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎】Webアプリ開発エンジニア/豊富な案件群◆在宅勤務/残業少なめ/上流工程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎】Webアプリ開発エンジニア/豊富な案件群◆在宅勤務/残業少なめ/上流工程

    〜上場企業にて「充実した教育体制×豊富な案件群」を活かしてスキルUP〜
    ●売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性
    ●取締役がエンジニア出身!ゆえにエンジニアファーストの就業環境を実現
    ●上流工程を中心に約4800個の案件群!志向性に合わせ選択し市場価値UP

    ■業務内容
    大手企業の案件をメインに、大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。
    上流~下流工程まで一気通貫での業務対応を中心として、
    ご経歴に応じて業界問わず幅広い案件の中から選択可能です。
    ∟基本3〜4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。

    ■組織体制
    東京支社にエンジニアは80名在籍しております。20代と40代が多く男性60名/女性20名の職場です。(開発:40名、インフラ:40名)
    ※中途の方で9割以上構成されているため安心して勤務可能

    ■教育体制
    ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育(1ヶ月〜半年間/ご経歴次第)
    ・現場社員ではない管理課との定期面談
    ∟エンジニアの方の窓口として活用可能
    ・技術研修やリーダー研修の充実
    ∟研修教材がeラーニングのため、どのタイミングでも受講可能
    ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備
    ・資格取得手当(1千円〜数万円/月)

    ■評価制度と昇給率
    ・人事考課制度(年2回)
    ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。
     20代でリーダーとして活躍する社員もおります。
    ・5000円前後〜数万単位での昇給

    ■当社の魅力
    ◎エンジニア第一の会社運営
    ∟取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、
     現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力
    ◎メンバーの意見が自社開発として事業化
    ∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
     もともと保育士だった社員が発案し実装

    ■注力事業
    市場にて多く利用されているパッケージ製品を用いて企業様ごとのカスタマイズ事業に注力。
    新たな商流から請負案件を増やし、メンバーが専門性を持って開発経験を積める環境を目指しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【言語不問!】
      ■必須条件:
      ・何らかの言語で開発経験をお持ちの方(目安:半年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支社
      住所:東京都渋谷区代々木2丁目1−1 新宿マインズタワー 18階
      勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      転勤は原則本人の希望を配慮します。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月10時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。

      給与

      <予定年収>
      370万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜220,000円
      その他固定手当/月:68,000円〜125,000円

      <月給>
      268,000円〜345,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
      ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分
      ■昇給 年1回(10月)※人事考課による
      ■その他固定手当内訳
       職務手当:1.8万〜7万
       役職手当: 0万〜7万
       地域手当: 5万〜5万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤手当:実費支給(上限無し)
      寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続5年以上対象

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■外部研修制度(費用会社負担)
      ■社内教育制度

      <その他補足>
      ■役職手当、職務手当、資格手当
      ■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当
      ■退職金制度
      ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
      ■産休育休(取得実績あり※男性含む)
      ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
      ■育児・託児支援制度
      ■U・I・Jターン支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノクリエイティブ
      設立 1999年9月
      事業内容
      ■企業概要: 
      システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
      ■事業内容:
      ・システムインテグレーション事業
      ・エンジニアリング事業
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】6,250百万円
      従業員数 1,218名
      本社所在地 〒8620954
      熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
      URL https://www.techno-creative.co.jp/
    • 応募方法