【名古屋】インフラエンジニア（サブリーダークラス）◇幅広い世代が活躍／年休126日／リモート案件有◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【幅広い世代が活躍しています】
■必須要件
・インフラ構築の経験をお持ちの方（目安：2年以上）

■歓迎要件
・要件定義〜詳細設計のご経験をお持ちの方
・リーダー／マネジメントのご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜15時間　※勤務時間・残業時間はプロジェクトにより変動する場合あり

＜予定年収＞
460万円〜554万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜230,000円
その他固定手当/月：127,000円〜185,000円

＜月給＞
337,000円〜415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
※上記年収には想定残業代と通勤費を含む。
■残業代：別途支給
■その他固定手当：職務手当・役職手当・地域手当
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女とも取得実績あり）、その他特別休暇あり
※5日以上の連続休暇も取得可能

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：会社規定による
寮社宅：単身寮あり（会社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：月1,000円〜5,000円
■資格取得支援制度
■社内教育制度
■外部研修制度（費用会社負担）

＜その他補足＞
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■テレワーク体制あり
■U・I・Jターン支援制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■育児・託児支援制度
■産休・育休の取得実績あり
∟男性の取得実績も豊富です
∟産育休の復帰率75％（過去3年間）
■時短勤務制度（現場復帰後10時〜16時で働く方も在籍）
■各種イベントあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。