【大阪/東証上場】開発エンジニア◆キャリア実現を本気で支援◆アサイン体制◎/上流工程/在宅可/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎！言語不問！】
■必須条件：
・何らかの言語で開発経験をお持ちの方(目安：1年以上)

正社員

＜転勤＞
無
転勤は原則本人の希望を配慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：残業20h以内　※プロジェクトにより残業時間は前後します。

＜予定年収＞
370万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜220,000円
その他固定手当/月：55,000円〜125,000円

＜月給＞
255,000円〜345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分
■昇給　年1回（10月）※人事考課による
■その他固定手当内訳
　職務手当： 3万〜7万
　役職手当： ０万〜9万
　地域手当： 5万〜5万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：実費支給（上限無し）
寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度

＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者、等に応じた手当
■退職金制度
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月