【新大阪】看護・介護用品の代理店向け営業＊離床センサーの国内トップクラスシェアメーカー/完全週休二日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
何らかの営業経験をお持ちの方（提案営業経験者は尚可）

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的にスキルアップを兼ねて、他の営業所（札幌・東京・名古屋・大阪・姫路・福岡）に転勤していただく可能性がございます。想定頻度は5-10年で１回くらいで、会社と個人の相談の上での対応となる予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
基本的に残業禁止ですが、発生した場合はみなし残業手当と別途で超過分の残業代を支給します。

＜予定年収＞
450万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上で決定します。目標をクリアすると金一封があります。
■賞与：年2回（7月・12月）※営業実績により年3回／ここ数年は決算賞与の支給あり
■モデル年収：
37歳　740万円（拠点・住宅手当あり）※決算賞与ありの年収
30歳　600万円（住宅・扶養手当あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・病院・介護施設向けではないため、休日出勤はありません。



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月まで
家族手当：扶養手当15,000円
住宅手当：世帯主の場合20000円〜25,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育補助制度あり
先輩社員からのOJTあり
■入社後の流れ：
1週間程度の本社研修を行いながら、業務を覚えます。独り立ちまでは１か月程度かかります。

＜その他補足＞
■団体傷害保険
■諸手当：職務、国内外出張手当
■永年勤続制度
■住宅手当　（住宅手当はエリアにより金額が異なります。20,000円兵庫県〜25,000円大阪府）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、営業手当の支給はありません。