日本ヒューレット・パッカード株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1532 件
日本ヒューレット・パッカード株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ヒューレット・パッカード株式会社の社員や元社員による日本ヒューレット・パッカード株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を40件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本ヒューレット・パッカード株式会社転職・中途採用面接一覧
40件中 1〜30件を表示
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:オペレーター
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
志望動機
あなたの社風に共感したため応募させていただきました。
これから、スキルアップして貴社に貢献していきたいと思っております投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が高いので、それで応募しました。しかし、技術力がとても高いため、採用に至りませんでした。
対策としては、自分の技術力やスキルの高さを前面に押し出していき、それらを裏だから実績を提示していけば青と思います -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Alliance Partner Sales / アライアンスパートナー営業
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
先行してこちらから、質問を行いどのような… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Enterprise Services
- 職種:マーケティング
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私が応募したポジションは、海外オフィスと… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 募集職種が自… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:営業企画
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業により選考基準は様々でしょうが、この… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の回数は2回(一次、最終)で、基本的に… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング・インテグレーション
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職で関わっていた製品のTOPシェアとHP社が… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1850万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバルな企業、そしてハードウェアの会… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アカウントサポート部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系ということもあり、上下関係はフラッ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
367万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接ではしっかりと受け答えをすることを意… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
働かないとまずい立場でしたので、あたって… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Technical Support Engineer / テクニカルサポートエンジニア
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT系企業に興味あり、さらに外資系企業に興… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズサービス
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
hpwayが何なのか最低限レベルで情報を収集し… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:sales
- 職種:海外営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくHPよく読み調べ自分の意見を言う … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズアカウント営業本部
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は採用部署のグループリーダ、マネー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:外商
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT会社の一つとしてとりあえず応募した。面… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルサポート
- 職種:サポートエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 安定企業と判断し、ステップア… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考の後、面接は2回で、部長面談と役員… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ES事業部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材応募会社から推薦があったため、何社か… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの紹介で、面接に行きまし… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どこの会社でも同じだとおもいますが、「私… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の同期が当該企業に転職することから、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルソリューションセンター本部
- 職種:サポートエンジニア
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 働きやすい職場ラ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フィールドサポート部門
- 職種:フィールドエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 これまでの計… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IPG
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備すれば大丈夫だと思う。自分の場合はき… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル企業だったから、様々な人種、バ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルコンサルティング
- 職種:プリセールス
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1210万円内定を辞退内定時に提示された年収
1100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本に根付いた会社であり他外資に比べれば… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パソコンや印刷業界で働きたいと常々思って… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーエンジニア
- 職種:システム運用
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業研究では、就職希望や同業会社の製品… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デリバリー本部
- 職種:システムコンサルタント
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特化した技術力を身に付けたいと思ったため… 続きを読む