【厚木/未経験歓迎！！】放電加工オペレーター〜社宅有/スタンダード市場上場/年休120日/若手活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造職のご経験

■歓迎条件：NC工作機械の操作経験（マシニングセンタ歓迎）

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無
各事業所ごとに取扱い製品が異なるため、当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:00
20:00〜4:30
12:45〜21:15

＜その他就業時間補足＞
ポジションによっては1週間ごとの昼夜勤務になります。夜勤時間帯：20：00〜4：30

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。
■賞与：年2回（平均4ヶ月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、夏季連休あり
※会社カレンダーによる。


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身者5,000円、3年目以降半額負担、5年間まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：基本的にOJT研修を行ないます。個人差がありますが約3ヶ月〜6ヶ月の予定です。
■教育制度：社内研修／社外講習受講／通信教育補助（一部もしくは全額補助）

＜その他補足＞
■社員持株会
■金型健保保養所利用可
■契約福利厚生サービス加入
■教育支援制度
■資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません