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2.6
レポート数 97件
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株式会社ヒューマントラスト総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
2.6
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.2
ホワイト度
2.5
総合評価
2.6
平均年収
332万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
426万
30代
492万
40代
388万
月の残業時間
平均22.3時間
月の休日出勤
平均0.9日
有休消化率
平均57%

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株式会社ヒューマントラスト年収・給与の統計データ（年収データ対象：35人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 341万円
事務（財務・会計・経理） 317万円
カスタマーサポート 329万円
その他 248万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 315万円
30代 342万円
40代 357万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 329万円
30代 360万円
40代 342万円
50代 -
カスタマーサポート 20代 -
30代 300万円
40代 -
50代 -
その他 20代 230万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社ヒューマントラスト転職・中途採用面接

  • [株式会社ヒューマントラスト]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：その他
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    ヒューマンで何を大事に仕事をしていくか

    重要な質問としてあげさせて頂きます。
    ヒューマンは人
    トラストは信用という社名から月並みではあるものの信用を大事にしていくことを伝えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    学生時代、キャンペーン系のアルバイトをしていたこともあり人材業界、それもBPo、SPOなどのアウトソーシングに興味を持ち人材の業界中でも特にBPO、SPOなどのアウトソーシング系に強い同社に興味を持ったため

    投稿日: （記事番号:742910）

  • [株式会社ヒューマントラスト]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：BPO事業部
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    自己紹介、職務経歴、退職理由

    職務経歴書の通りに経歴を述べ、退職理由は1社目は体調面と経営判断による理由、2社目は業務統合による人員減、業務裁量の低下によるモチベーション低下を理由に挙げた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    中途はあくまで契約社員での入社前提。正社員に上がるには、それ相応の実績、推薦、試験合格が必要で、難関である。契約社員の中でも3ランクあり、テスト契約、事業部付、人事部付。テスト契約は、交通費すら出ない。事業部付は、そのプロジェクトが終わったら、契約終了。

    投稿日: （記事番号:496974）
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株式会社ヒューマントラスト会社概要

企業名
株式会社ヒューマントラスト
企業HP
https://www.humantrust.co.jp/
住所
東京都豊島区東池袋３丁目１番１号
業界
サービス業
代表者
阪本昌之
設立年月
1995年02月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA