具体的な業務内容
【福岡】戦略人事／採用マーケティング ※事業成長に直結する戦略人事のスペシャリスト
【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業】
■業務内容：
ホールディングスの人事として採用戦略立案から実行をお任せします。HRにおいて以下の業務をお任せする予定です。
・採用におけるデジタルマーケティング
SEO/SEM: 求人広告や採用サイトの検索エンジン最適化（SEO）や検索エンジンマーケティング（SEM）は、候補者がオンラインで求人を見つけやすくするために重要です。ソーシャルメディアマーケティング: LinkedIn、Twitter、Facebookなどのソーシャルメディアを活用しながら最適な採用手法を検討。
・データ分析
ウェブ解析: Google Analyticsやその他の解析ツールを使って、採用キャンペーンの効果を測定し、データに基づいた意思決定を行います。KPIの設定とモニタリング: 応募数、採用までの時間、採用コストなどの重要な指標を設定し、これらの指標を追跡してキャンペーンの最適化を図る
・クリエイティブ思考
ブランディング: 企業の採用ブランディング戦略を策定し、ユニークで魅力的な企業イメージを構築。
イノベーション: 既存のマーケティング手法に囚われず、新しい採用方法やチャネルを探索。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※採用戦略のスペシャリストとして活躍いただきます。
■当社について：
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。
チーム／組織構成
