【福岡】リードアプリエンジニア◆IoT×AI│ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義から技術選定、設計、開発、保守
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまで
・チームのコード品質保守
・チームの取りまとめ

■歓迎条件：
・プロジェクトのスケジュール、リソース、進捗を管理し、期限内に高品質な成果物を提供する能力
・アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanbanなど）の理解と実践
・効果的なチームを構築し、メンバーの強みを最大限に活用する能力
・コーチングとメンタリングを通じてチームのスキルを向上させる能力

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※一日の実働8時間

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：466,666円〜666,666円

＜月給＞
466,666円〜666,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■昇給：年1回※評価による
■賞与：年2回 ※評価による
■決算賞与：会社業績または個人の能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■シフト制　月8〜9日（給与等級による）
※お任せする業務によって変動します。土日休みの可能性もあります
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■単身赴任手当
■寮あり（レオパレス借上） ※対象者に限る
■転勤による引越し費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です