具体的な業務内容
【東京】人事DX、ピープルアナリティクス◆グループ全体が対象／ITを強みに「TRIAL」全国展開
〜経営陣と一緒にHRデータを起点として戦略立案や実行をお任せ／IT・DXを強みにスーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／2024年度売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜
■募集背景／ミッション：
◇当部門はグループ全体の人事領域の問題・課題の解決に取り組んでいる部門です。
◇こちらのポジションでは、経営戦略実現に向けた「ヒト」に関わる領域のデータ分析環境を整備し、人事戦略の実現に貢献して頂きたいと考えております。
◇具体的には、人材データの活用と分析を行う仕組み、データ基盤の構築、手法のデザイン〜開発、運用設計などを経営直下でお任せします。
■業務内容：
下記のような業務を相談の上お任せします。
◇事業／人事上の課題や関係者のニーズ把握
◇人事データ、各種システムの現状把握
◇課題解決の為のソリューションを検討
◇関係者と協働し、要件の明確化
◇課題解決に向けた企画、プロジェクトの立ち上げ
◇社内外含めたパートナーの選定
◇進行管理、ディレクション
■現在想定しているテーマ：
◇ハイパフォーマー特性解析
◇人材スキルの可視化
◇配置マッチング予測やアルゴリズムの開発
◇入社者のパフォーマンス予測
◇退職、休職リスク予測分析 など
■当社について：
◇2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
◇この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。◇第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
