具体的な業務内容
【福岡】グローバル人事※責任者候補◆トライアルHDグロース上場／小売×DXで注目の成長企業
〜グループ全体におけるグローバル人事をお任せ／全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニー／小売り×DXを強みに2024年度売上高7,179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜
■業務内容：
この度のポジションでは、ホールディングス体制化における人事部門の強化を行って頂きます。少子高齢化の進む日本において、国内、海外という垣根を越えて、トライアルで活躍いただける可能性のある人材の発掘（採用）、育成（教育）をグローバル人事として一気通貫で実現する体制を目指しています。社内の各事業部、外部機関（学校、行政）と連携し、海外人材の獲得を行なっていただきます。
■業務詳細：
◇海外人材の採用活動業務全般
└外部機関（学校、行政）との連携
└海外採用チャネルの選定、営業窓口の対応
└選考対応（書類選考、面談、面接、クロージング）
└内定者フォロー
└就労支援（VISAの対応、住宅手配フォロー）
◇海外採用に伴う市場調査、アウトリーチ、ネットワーキング など
◇グローバルにおける人事・総務領域の実務経験
└人事制度（採用、教育研修、評価制度など）の企画・設計・運用に関する実務経験
└総務実務（管理組合設立、不動産管理、契約管理など）に関する基礎知識及び実務経験
■当社について：
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7,179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。
第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
