【福岡市】労務◆従業員健康管理企画／健康診断の実施など／看護師・保健師の資格を活かす／月8〜9休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・看護師資格
・保健師資格
・産業保健師の業務経験者

■歓迎条件：
・不調者対応、ケアプランの策定、産業医との連携をして仕事を進めた経験
・教育研修の企画運営や休職復職フローの仕組み化などの経験
・当社同等の従業員数組織での産業保健師の経験

＜必要資格＞
必要条件：看護師、保健師

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円

＜月給＞
260,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回 ※評価による
■賞与：年2回 ※評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■シフト制／月8〜9日（給与等級による）
※お任せする業務によって変動（土日休みもあり）
※有給消化5日必須、特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり（レオパレス借上）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です