具体的な業務内容
【福岡市】システム企画／人事データ◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命
【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】
■募集背景：
当部門は、ホールディングス全体の人事領域の問題・課題の解決に取り組んでいる部門です。
人事データを活用し、経営戦略実現に向けて「ヒト」に関わる領域のシステム化やデータ活用を実施していただきたいと考えております。
具体的には、従業員のマスターデータと人事データ（評価・給与・勤怠・労務）の統合に向けて問題点を洗い出し、課題解決に向けてプロジェクトの立ち上げなども実施していただきたいと考えております。
■業務内容：
給与・評価・労務など人事データの統合プロジェクトをお任せします。
・人事戦略に関わる現状把握〜課題選定
・人事データ、各種システムの現状把握
・人事データ統合に向けた企画、プロジェクトの立ち上げ
・社内外含めたパートナーの選定
・進行管理、ディレクション
■現在想定している問題：
・従業員データと各種人事データの統合に向けた提案・検証環境の整備・構築
・他社内の課題に対して、現場のヒアリング、現状把握含め、関係者とともにコミュニケーションを行い、課題設定をする など
■当社について：
◇当社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。
◇AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。わたしたちは流通市場とAIテクノロジーを融合させることにより、Design Retail / Design Mediaという新しい市場を日本だけでなく、グローバルに創出していきます。2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度に5,000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
