具体的な業務内容
【大垣市／web面接可】中途採用(人材経験可)プライム上場◆残業10H◆年休123日◆土日祝休
〜岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップレベルの技術を持つ技術開発型企業／世界シェア1位の製品2つあり（パッケージ基板・DPF）〜
■採用背景：
採用活動強化に伴う人員補強（採用数増加、中途採用強化）
■業務概要：
人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当いただきます。
事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職／事務職／生産職」などの採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。
【使用ツール】
中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告）
■業務の特徴：
新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。
■キャリアステップイメージ：
まずは中途採用をご担当頂きますが、その後は、新卒採用や、人事他セクション（人事制度／人材育成／働き方改革等）への異動も可能です。
■組織構成：
人事部 人事企画G 採用チームは8名（40代：1名、30代：3名、20代：4名）で構成されております。
■就業環境：
働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
■数字で見るイビデンの働き方：
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」、「健康経営優良法人2022」認定(17年度より6年連続）。
■最近のTOPICS：
東海圏の営業増益率ランキングNo1、世の中のITトレンド（DX／AI／IoT／5G等）に加え、コロナ禍によるテレワーク拡大の影響もあり、世界のデータ通信料は飛躍的に増加中。その流れを受け、パソコンやサーバー、データセンター向けのパッケージ基盤で受注が急拡大。イビデン史上でも過去最大規模の投資を進行中です。
チーム／組織構成
