具体的な業務内容
【岐阜県大垣市】人材育成・キャリア開発／管理職◆プライム上場・老舗安定メーカー／社員数3000人超
【創立100年超・安定性◎／プライム上場／年休123日／世界トップレベルの技術を持つ技術開発型企業】
■業務概要：【変更の範囲：会社内での全ての部署、業務／出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務】
経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。
社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていた時代は過去のものとなりました。当社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指しています。結果として、社員一人ひとりが「自分自身の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人材の育成を目指しています。
具体的には「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と仕組（制度）を構築いただきます。
キャリア支援では、キャリアコンサルタントによる面残実施や、スキル面では研修制度の強化などを進めております。
■配属部門：経営企画本部 人事部門
人事部58名
キャリア開発G19名
■就業環境：
働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
■数字で見るイビデンの働き方：
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数14日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男26.4％」、「健康経営優良法人2022」認定（17年度より6年連続）。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
