具体的な業務内容
※ハイキャリア求人【岐阜/大垣】『人材育成・キャリア開発』◇世界的メーカー／休123日土日祝
「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎働きやすさや待遇面が向上
◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）
■業務概要
経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。
社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていた時代は過去のものとなりました。当社では、社員が当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指しています。結果として、社員一人ひとりが「自分自身の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人材の育成を目指しています。
■具体的には
「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と仕組化（制度）と構築をお願いします。
キャリア支援では、キャリアコンサルタントによる面談実施。スキル面では研修制度の強化などを進めています。
■働きやすさ
・年間休日123日で土日祝休み
・有給取得平均日数16日！
・男性の育児休業も43名取得
・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％
■配属部門：経営企画本部 人事部門
人事部58名／キャリア開発G19名
■業務魅力
世界トップクラスの半導体ICパッケージ基板製造業において、最先端の製品開発をしています。顧客も誰もが知る世界トップのメーカーばかりで、その顧客と共同開発を行い製品を市場に送り込むことができます。
また製品ごとに担当がおり、一連の知識を身に付け次の仕事を習得するため、どの部門でも対応できる知識・スキルが身に付いていることが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
