具体的な業務内容
【岐阜県大垣市】企画部門の部門統括業務◆世界で高シェアの優良メーカー／好待遇／／web面接可
〜世界で高シェアを誇るメーカーの現場力を高めるポジション／複数の部門と連携しながら企画、推進／部長など今後のリーダーを狙える〜
■当ポジションの役割：
生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属部門の役割：
所属する生産推進本部はOne Factoryの思考で、「ものづくり」「安全」「GX」各部門の縦／横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部は、その中でも生産推進本部内の共通、管理、付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。
■企業の特徴／魅力：
◎当社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板とDPFの2つの製品で世界で高いシェアを誇ります。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。
◎また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20〜30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。
■就業環境：
働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
■数字で見るイビデンの働き方：
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男26.4％」、「健康経営優良法人2022」認定(17年度より6年連続）。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
