株式会社ナノコネクト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 3

株式会社ナノコネクトの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ナノコネクトの社員や元社員による株式会社ナノコネクトの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ナノコネクト転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    部下が仕事に失敗したときにどういう対処をしますか

    失敗した理由を確認して次回同じ失敗を起こさないような対策をとる、と答えたところ、「それでは同じ失敗を2回繰り返したときはどうしますか?」「3回繰り返したときはどうしますか?」としつこいぐらいに失敗したときの対応を聞いてきた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ベンチャー企業で技術力があり株式上場を目指しているので応募した。面接は3回で採用担当者→担当部署の役員→社長という選考プロセスであった。上記の質問に加え「自分の長所短所をそれぞれ3つあげてください」という質問もあったので、自分自身について棚卸しをして考えをまとめたほうがいい。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る