日本アイ・ビー・エム株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1854 件
日本アイ・ビー・エム株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本アイ・ビー・エム株式会社の社員や元社員による日本アイ・ビー・エム株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を53件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本アイ・ビー・エム株式会社転職・中途採用面接一覧
53件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム管理部
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
志望動機は?
過去の経験を活かして御社で即戦力となれるよう精一杯がんばりますので
ご検討のほどよろしくお願いいたします。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。
・どのような面接準備をしたか。
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
どれにしても自分を信じる事。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:総務
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
230万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
派遣社員としてのコールセンター事務という… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プリセールス
- 職種:プリセールス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セカンドキャリアを考えたため。 前職でも… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:GBS
- 職種:システムエンジニア
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、グローバルスタンダード… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の業務内容にやりがいが感じられません… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
560万円入社入社後の年収
560万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり給与面が魅力的だと思いました。面接… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の知識を活かしながら、自分の提供価値… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア事業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由: エージェ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造インダストリー
- 職種:技術コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由: 世界を代表するメーカーであり、基礎… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スカウトのため不明
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
720万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
保有している資格・スキルに目がとまったよ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルビジネスサービス
- 職種:コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
良くも悪くも面接官の裁量が多い。自分のチ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
全て論理を持ってロジカルに話すように心掛… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずこの業界から調べ今までとこれからの伸… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なんとなくコンサルティング業務に興味があ… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SW
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
それまでの経験を十分に活かせるポジション… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:パートナーセールス
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■面接の準備について ・事業上の強み・弱み… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IBMについて詳しく勉強し、どのような取引先… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私が応募準備として心がけたことは、次の3… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
たまたま面接官が、現職の会社出身だったた… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITえんじにあ
- 職種:経営コンサルタント
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料に不満があったため、キャリアアップを… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、現在の仕事よりも興味のある分… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:システムエンジニア
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか。 実際に働… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:GTS
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IBMはワトソンや、ソフトウェア(SAAS)等も… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT業界で最大手であり、ブランド名もあった… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融
- 職種:コンサルティング営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、IT業界の中で当時一番AI… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート
- 職種:サポートエンジニア
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界のTopといっても過言ではないIBMで自身… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由→外資系ITコンサルティングの… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:GBS
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
毎年採用プロセスが変わる。あまり前年のク… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:GBS
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
歴史のあるIT業界のリーディングカンパニー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:GBS
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知人から、Globalに活躍できる案件の多さ、G… 続きを読む