具体的な業務内容
【大阪府/藤井寺市】人事業務全般/創業100周年間近のニッチトップ/IPOに向けて準備中
■概要：
同社の人事担当として幅広い業務をお任せします。
人事として、裁量権多く採用計画や育成プラン等、手を挙げればチャレンジできる環境の為
キャリアパスや人事としてスペシャリストを目指していただけます
■募集の背景：
さらなる発展を目指し、本社機能を充実させるため、管理部門の強化を進めています
■所属部署：戦略人事室
■仕事内容：
同社の新卒採用、中途採用、社員教育を中心に幅広く人事業務に携わって頂きます。
・新卒採用…年度によって異なりますが、15名程度採用しています。「どうやって学生の方に同社の魅力を伝えるか」など工夫しながら、新卒セミナーの運営等を行って頂きます。
・中途採用…同社では新卒採用とは別に、中途採用も通年で積極的に行っております。「どのポジションに採用ニーズがあるか」また「どんな手法で採用するか（求人媒体の選別、記事の打ち出し方など）」も考えて頂きます。社内、社外のメンバーとの連携を取りながら、調整しながら仕事を進めて頂きます。
・入退社手続き…総務部門と連携し、スムーズな入社をサポートして頂きます。
・社員教育…育成プラン、教育制度や研修の企画、運営を行っていただきます。
━━━━━━━━━━━
＞＞当社ならでは！のポイント
━━━━━━━━━━━
【★1：業界トップシェアの商品力】
ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。
【★2：年功序列ではない評価制度を完備】
結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。
1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。
日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。
■組織構成：3名
チーム／組織構成
