具体的な業務内容
【浜松町／経理(決算・開示)】★東証上場／完全週休２日／各種手当充実／転勤無／平均勤続年数17.1年
~東証上場の安定基盤／創業90年／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／平均勤続年数17.1年／入社1年後以降の女性の育休・時短勤務制度利用率は100％／残業30H程度~
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
ご経験に合わせて年次決算業務や開示などの業務をお任せいたします。
ゆくゆくはメンバーを牽引いただくことをも期待しております。
＜詳細＞
・日次業務
・決算業務（月次・年次・四半期）
・開示業務
当社の経理業務の理解を深めていただき、予実管理・予算策定等の管理会計業務や連結決算等もお任せいたします。
■組織構成：
財務経理部は会計担当、原価担当、財務担当の3部門に分かれており、今回は会計担当への配属となります。
会計担当は現在5名在籍しており、幅広い年代のメンバーが在籍しております。
（希望に応じて原価や財務へのジョブローテーションもございます。）
■就業環境
2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。
家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年)
■女性の活躍事例：
女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。
産休後内勤業務への異動が可能、お子様が小学6年生までは時短勤務可等、長く安定して働く環境がございます。
■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
■同社の魅力：
◎東証スタンダード上場、創業90年。扱っている案件は、商業施設65％、非商業32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、安定成長を遂げています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
