【新大阪／部長候補】製品戦略（HMI製品）グローバルに競争力のある組織への変革／世界シェアトップ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FAおよび電気業界での製品戦略経験
・マネジメント経験5年以上（配下10名上、課長職以上が好ましい）
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件：
・スイッチやリレー、安全製品などに関する知見・経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜670,000円

＜月給＞
500,000円〜670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル金額です。また、経験により考慮します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇 最高２2日※時間単位取得可能
、特別休暇（ライフサポート休暇、慶弔休暇）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「選抜型次世代幹部教育」「階層別教育」「機能別教育」「自己啓発支援」に分けて教育体系を設けています。

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■傷病共済会
■労働組合
■自社・契約保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は、3〜4か月を想定