【駐在／ベトナム】カーボンクレジット創出に向けた事業推進担当〜低炭素ソリューション事業へシフト中〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：※以下いずれも満たす方
（1）事業開発に携わったことのある方（国内外問わず）
（2）海外駐在経験のある方（職務問わず※海外生活に慣れている方を想定しています）
（3）企画、調整を厭わない方
（4）カーボンクレジット、グリーンエナジーの分野に関心のある方

◆歓迎要件：
・海外勤務（ベトナム, ハノイ）が可能な方
・英語での業務遂行を厭わない方（目安：TOEIC(R)テスト 700 以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
※任期は未定です。将来的に日本国内へ戻っていただく可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜予定年収＞
660万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜510,000円

＜月給＞
350,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回（6月、12月）
■給与改定：年1回（7月）
■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です
※別途、海外勤務者給与規定有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝）、創業記念日、年末年始、その他特別休暇
※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当：16,000円〜50,000円まで規程により支給
寮社宅：独身寮　又は　社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金（ポイント制）、確定拠出年金制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

＜その他補足＞
（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月