具体的な業務内容
【東京本社/大手町駅直結】原油の調達・売買・契約管理（中東やトレーダーなど）◇国際貿易の経験活かす
【スケールの大きさが魅力◎燃料油事業の原料調達・外航輸送、事業開発を担う部門／20〜50代が活躍／東証プライム上場・大手石油元売会社】
■業務詳細
原油の調達・売買実務及び契約管理をお任せします。
（中東産油国や原油供給者、トレーダーとの原油売買契約折衝、他）
■ポジションの魅力
原油調達は年間で売買する金額的規模や、現物輸送に使用されるタンカーの大きさ、世界中の原油供給者を相手にする活躍の場、どれをとってもスケールの大きさが魅力です。
■配属先
原油・海外事業部 原油課
<組織構成>（2025年4月時点）
・役職者2名、担当者8名（うち女性2名）
・年齢構成：50代1名、40代3名、30代4名、20代2名
<組織ミッション>
当部は、当社燃料油事業の原料調達・外航輸送、及び関連の事業開発を担う部門です。競争力ある原油・ナフサの安定調達を通じて国内製油所・事業所の最適稼働に貢献しながら、将来に向けたカーボンニュートラル原料のサプライチェーンや海外事業の開発に取り組んでいます。
■キャリアパス
将来的には、需給部、出光タンカー等の国内燃料油事業や、海外燃料油事業（海外駐在含む）、低炭素商材調達関連業務、コーポレート部門（経営企画、経理財務等）などご本人の希望・適性に応じて幅広くご活躍いただけると考えています。
■企業魅力
当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えています。
■当社では女性活躍推進を重点施策の一つとして位置づけており、
本求人はポジティブアクション対象となります。
・女性の育休復帰率：3年連続100％
・育休期間中の賃金・賞与の支給
└賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与
└賞与：最大で基本給一か月分の支給
変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
チーム／組織構成
