具体的な業務内容
【東京本社】経営企画(事業構造改革投資の推進/中期経営計画の策定・推進)◇女性社員も多数活躍!
【コンサルファームの方も歓迎/2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を推進/女性活躍を推進/東証プライム上場】
■業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。
<事業構造改革投資の推進>
・会社全体の投資・財務戦略と連動した事業構造改革投資推進
・各事業部のM&A案件含む、投融資案件検討支援
<中期経営計画の策定・推進>
・2025年までの現中期経営計画の目標達成に向けた全社の課題推進支援
2026年からの次期中期経営計画の策定
・全社課題の解決に向けた、各種会議体(経営委員会、取締役会等)を活用した社内合意形成の推進
■組織ミッション
◎2050年2030年ビジョン実現のため、中期経営計画を策定・推進、経営陣・コーポレート部門・事業部門と連携し、以下を通じて経営課題の解決に着実に取り組んでいます
・ROICを意識した事業構造改革の推進
・全社コミュニケーションの活性化
・経営戦略に関わる会議体の実効性向上
※組織構成
39名(30代〜40代が多い職場です)
男:女=6:4
■ポジションの魅力
中期経営計画の策定・推進、既存事業の収益力強化および事業構造改革に関わるプロジェクト検討支援等を通じて、当社事業全般のビジネスモデルへの理解を深めて頂きながら、経営陣との議論を通じて、視野の広がり、先見性、取り組みを牽引するリーダーシップを醸成できます。
■企業魅力
当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けたいと考えております。
※本ポジションはポジティブアクションとなります。
変更の範囲:当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
チーム/組織構成