具体的な業務内容
【鳥取／米子駅】経理担当◆プライム上場企業／平均残業約11h／育休取得率・復帰率100％／研修制度充
【平均残業11.4H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】
■業務詳細
【経理】
【月次・四半期次・年次決算業務】
・月次引当計上（役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等）
・固定資産登録（売却、購入、除却、移動）
・関係会社未収入金、未払金計上
・給与精算（給与の部署別配賦）、時間外未払計上
・賞与精算（賞与引当金計上）
・その他経費振替（部門間振替、科目間振替）
・経過勘定作成（立替金、前払金、預り金等）
・原価計算（部署別・プロジェクト別採算）
・試算表・BS/PL作成、チェック
・月別勘定科目別部門別予実対比表作成（予算実績差異分析）
（対象はIDグループ内事業会社の会社）
【税務業務】
・税金仮計算
・法人税申告書申告
・事業所税計算・申告
・消費税計算・申告
・税金納付書作成
・各社税金計算再鑑
・各種税金計算根拠資料作成
■働き方
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社的に取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進を実施しています。
・付与日数からの有給休暇取得率83.6%
・平均残業約10時間
・女性管理比率17.3%／外国籍社員割合8%
※上記割合はグループ全体の数字です。
・経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得
・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制
■企業の魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまでトータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。
1969年の設立以来IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1000社以上と取引をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
