【三重/四日市】〈第二新卒歓迎〉『法人ルート営業』大手完成車メーカーに提案！ノルマ無し／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　いずれかに該当
・営業経験（有形・無形問わず）
・機械設備に携わった経験(何らかの顧客折衝経験を含む)
・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験

■歓迎条件
・設備や機械に関する営業経験

正社員

＜勤務地補足＞
当社では全拠点において屋内(室内)禁煙であり、建屋外に喫煙スペースがあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、全国へ拠点があるため将来転勤の可能性はあります。(ご本人の希望を考慮します)

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20

＜その他就業時間補足＞
月の想定残業時間は30時間前後です。

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜350,000円

＜月給＞
205,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は目安であり、賞与、残業手当を含みます。給与詳細はご経験/スキル等により決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝
■年間休日120〜122日
■創立記念日(3月1日)、誕生日休暇(年1日の特別休暇)
■慶弔休暇、産休育休休暇、永年勤続休暇(入社20年以降4~5日付与)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給します。
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：バディー制度/中途社員研修(合宿形式)/仕入先企業等による勉強会等があります。
■資格補助：資格支援制度があります。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者5,000円/月、子供2,000円/月・人を支給します。
■出張・赴任手当
■各種表彰制度(永年勤続表彰/営業表彰/提案表彰)
■福利厚生倶楽部
■誕生日休暇
■旅行制度(研修旅行/記念旅行等)
■制服貸与(作業着)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は日給月給制です。