具体的な業務内容
【社内SE/在宅可】金融機関向けシステム開発(リーダー候補)◆要件定義等上流中心/フレックス有
<客先常駐無しの自社オリジナルシステム開発〜SIやSESでの経験者歓迎〜>
◆金融機関向けシステム開発プロジェクトに上流工程から携わる
◆ユーザーと距離の近い環境（客先常駐無し）
◆設計工程以降は外注しているためプロジェクト管理がメイン業務
◆フレックスや在宅制度（〜週2日）、ご入社時のサインアップボーナス50万円有！
■職務内容：
自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等を上流工程中心にお任せします。また、システム開発の生産性・品質向上に関する施策等にも携わっていただきます。PLからPM補佐、PMと段階的に経験を積むことが可能ですので、将来的にプロジェクトマネジメントに携わりたい方に向いている環境です。
<担当システム例：https://www.ifis.co.jp/solution/>
・資産運用シミュレーションアプリ
・ECサイト連動Web組版サービス
・情報提供業務支援システム
■業務イメージ：
開発案件は半年〜1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。1人あたり4〜5案件を並行して担当することが多いです。設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。完全自社内開発で外部への常駐などは発生せず、フレックス勤務や在宅勤務制度(週2〜3日)があるため、柔軟に働ける環境が整っています。
■組織構成：
20代〜40代の社員を中心に10名程度在籍している他、開発を請け負うベンダー担当者が40名程度在籍しています。
■当社について
・取扱うサービスはBtoBが主流であり、証券会社や信託銀行、生命保険会社等の金融機関の顧客を中心に長く利用されているサービスです。
・配属先の組織は、オープンシステムと最新ソフトウエア開発技術（オブジェクト指向やSOA等）を組み合わせたシステム開発を通して、クライアントの課題やニーズに対するソリューションを提案・提供している部門です。
・近年、金融業界でのDX化が進んでおり、システム開発案件数は今後も拡大が見込まれます。そのため、システム開発体制の増強を図る必要があるため、新メンバーを募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
