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太陽光開発全般開発チームリーダー
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
石油資源開発株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて、開発チームを率いる若手リーダーとして開発推進を担っていただきます。
【職務詳細】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、新たなスキームや制度への対応力の強化が急務となっていることから、太陽光開発チームを牽引し開発検討を担っていただきたいと考えています。
<具体的には>
2~3名程度の技術メンバーを率いながら、太陽光開発にかかる下記業務を担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー/電力販売先等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー/電力販売先等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・事業会社/金融機関/EPC等で再エネ電源(いずれの電源でも可)の開発経験および営業経験1年以上
【尚可】
・高圧以上の太陽光開発について、契約協議(EPC/OM/土地/金融機関)、事業性評価の実務経験
・Non-FIT再エネ電源の開発実務経験
・TOEIC650点以上
ポジションの魅力
同社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンスの知見も身に付けて頂く事ができます。将来的には太陽光以外の再エネ電源のプロジェクトマネージャーや再生可能エネルギー事業全体の事業管理を担っていただくこともございます。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
技術系(電気、電子、機械) > 基礎研究(電気・電子・機械)勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅徒歩3分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 690万円 ~ 850万円
年収:690万~950万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 09:00〜17:35
9:00~17:35(標準労働時間:7時間35分)フレックスタイム制あり試用期間 1ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月(条件変更無し))休日休暇 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(入社半年後13日~20日付与)待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、海外勤務の場合駐在に係る諸手当、退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、他
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・再生可能エネルギーへの関心
・新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲
・再エネ開発業務において自走可能な知見・ノウハウをもっており、他の業務にも興味関心があることサービス・特徴 石油・天然ガスE&P事業
国内外における石油・天然ガスのE&P(Exploration and Production:探鉱・開発・生産)により、日本国内のエネルギー資源の確保へ貢献しています。
天然ガス・LNG供給事業
国内で生産したガスと、海外から輸入した液化天然ガス(LNG)を組み合わせて、お客様のニーズに合わせてさまざまな方法で供給しています。
電力事業
液化天然ガス(LNG)を燃料とする発電所やさまざまな再生可能エネルギー案件に取り組んでいます。
カーボンニュートラル
二酸化炭素の実質排出量削減に貢献するCCSやCCUSの、民間による早期事業化を目指しています。またCCUの事業可能性検討も進めています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
