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株式会社IHI 女性の働きやすさの口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性は昔と比べて増えたと思います。育休、産休はあります。ちなみに育休は男性でも取れます。そういう意味では女性は働きやすいと思います
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女性の働きやすさの口コミ
当時は男性中心社会で、あまり女性登用という意識はなかったが、近年は世の中の環境変化に合わせてダイバーシティーの意識が根付 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の基幹職割合を増やそうと頑張っている。ただそ女性がそもそも少ないので無理がある。女性の技術職は貴重なので大切にされる ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性は少なめなので何ともですが。
パートのかたなどもいますし、育児出産の休暇もありますので、働きやすいとは思います
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女性の働きやすさの口コミ
育休、産休と取られている女性社員が非常に多く、女性の働きやすさは非常に高い会社である。また管理職に積極的に女性を採用して ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性は非常に働きやすい環境だと感じる。実際に出産、育児を経験してから復帰する人は多い。復帰後しばらくは短時間勤務を利用で ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
イマドキの会社にしては、現時点で女性管理職は少ない。しかし女性の管理職登用を積極的に推進している。そのため若手女性社員に ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
なれます。ただし出産までコントロールする必要はありますが、学歴よりも要領と期待への応え方がポイントになります。
入社し ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
昔はワンマンで灰皿が飛んでくる環境だったそうですが、いつの頃からか大卒・院卒の若手が増え社内で育ってきた頃から、社風がグ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の登用も増やす方針らしく、女性総合職の人数は多い。
ただし、管理職の女性も確かにいるが総合職の女性を増やし始めてあ ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
部署によるのかもしれないが、結論から言えば不可能。これだけの大企業で、女性幹部は皆無。会社全体的に、伝統的。未だに”総合 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
結論として、女性が管理職を目指すことは難しいでしょう。
もともと女性の人数が少ないので、割合的には厳しいし、実際に女性 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
出来ないことはないと思う。ただ、そもそもの女性の人数が少ないので、割合的には厳しいし、実際に女性の管理職はかなり少ない。 ... 続きを読む