【東京】自社分譲戸建の施工管理◇飯田GHD／効率＆柔軟な働き方が叶う環境／残業20〜30時間◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理業務経験の方(木造建築以外も歓迎)
〜木造建築以外に、ゼネコン・電気施工管理・土木/配管施工管理経験者も多数活躍中〜

■歓迎条件：
建築施工管理技士の資格
建築士の資格

正社員

＜勤務地補足＞
東日暮里店／武蔵境


＜転勤＞
当面なし
業務上、必要に応じて有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20〜30時間程度残業手当：残業時間に応じて別途支給

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜500,000円

＜月給＞
260,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回　※昨年度実績4ヶ月分
■資格手当あり(一級建築施工管理技士/月2万円、他)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※施工管理原則　土曜 日曜休み
有給休暇　入社半年経過時点10日　最高付与日数20日
・年間休日115日+時季指定有給5日
・夏季休暇／年末年始休日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：転勤を伴う異動等条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当支給】
1級建築士：3万円/月
2級建築士：2万円/月
1級建築施工管理技士：2万円/月
2級建築施工管理技士：1万円/月
等

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・従業員持株制度
・社宅有り（転勤を伴う異動等条件あり）
・保養所（箱根、河口湖）
・社員旅行年1回（セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による）
・交通費支給（月5万円まで）
・資格手当
（2級建築施工管理技士 1万円/月、2級建築士 2万円/月　他 各種資格手当有り）
・時間外手当
・役職手当
・特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護・看護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無