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    【滋賀】電気回路設計(ポテンシャル)◆サポート体制充実/定着率97.8%/土日祝休み/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀】電気回路設計(ポテンシャル)◆サポート体制充実/定着率97.8%/土日祝休み/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀】電気回路設計(ポテンシャル)◆サポート体制充実/定着率97.8%/土日祝休み/転勤なし

    〜引越し費用会社負担あり/福利厚生充実/多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます〜

    ■業務内容:
    お客様先で電気回路設計に携わっていただきます。
    <詳細>具体的には以下の業務をお任せします。
    ・簡単なアナログ・デジタル回路設計
    ・制御盤の設計・配線
    ・ロボットのプログラミング
    ・設置・調整
    ・生産管理 等

    ■当ポジションの魅力:
    ◎配属先は、希望・経験を考慮
    機械系から電気・電子系まで、活躍のフィールドは多彩です。
    勤務地も選べるので、U・Iターン希望者にも最適です。
    現場には、数名〜10数名が活躍しているので、安心です。
    ◎充実した福利厚生/ワークライフバランスを保てる環境
    ・社員の定着率 97.8%
    ・有給消化率75%以上
    ・自社研修所あり

    ■当社について:
    ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust&Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。
    ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気回路設計の実務経験が半年以上ある方

      ■歓迎条件:
      ・リーダー経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      顧客先(滋賀県)
      住所:滋賀県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      もしくは8時30分〜17時30分※配属先により異なります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮して決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季・冬季・GW休暇(配属先による)、有給休暇(入社半年後より10日)、慶弔休暇、特別休暇
      ※配属先により変動する可能性があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      寮社宅:社宅制度 (家賃) 半額負担
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤務年数1年以上で支給

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■eラーニング制度、教育研修

      <その他補足>
      ■団体保険制度
      ■各種手当(単身赴任手当、技術手当、役職手当、休日出勤手当、深夜手当、出張手当、資格手当)
      ■育児支援・託児所
      ■定期健康診断・産業医面談
      ■子宮頸がん検診・乳がん検診
      ■制服貸与
      ■転居時の引越し費用・初期費用は全額会社負担 ※会社規定あり
      ■福利厚生各種優待サービス加入 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      給与・待遇差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヒューマンウェイブ
      設立 1997年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ハードウェア開発事業
      ・システム/ソフトウェア開発事業
      ・フィールド/メンテナンスサービス事業
      ・アウトソーシング事業/人材紹介事業
      ・クリエイティブ事業
      資本金 2,700百万円
      売上高 【売上高】3,000百万円
      従業員数 550名
      本社所在地 〒5300002
      大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
      URL https://www.human-wave.co.jp/
    • 応募方法