• 株式会社ヒューマンウェイブ

    【未経験歓迎/今治市】ビルの設備管理◆OJT2ヶ月&新人教育で手厚く習得/月残業10時間/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎/今治市】ビルの設備管理◆OJT2ヶ月&新人教育で手厚く習得/月残業10時間/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎/今治市】ビルの設備管理◆OJT2ヶ月&新人教育で手厚く習得/月残業10時間/転勤無

    【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎!/キャリアUP環境◎/安定的な業界/大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つお仕事です。営業担当が手厚くフォローします。

    ■具体的な業務:
    ・建物内の巡回
    ・設備の点検
    ・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など
    ・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など
    ※テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません

    ■具体的な配属先:
    ・オフィスビル
    ・ショッピングモール
    ・ホテル
    ・公共施設
    ・複合施設
    ・ドーム球場
    ・研究所 等

    ■入社後の流れ:
    (1)現場でのOJT(約1〜2ヶ月)
    まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。
    (2)より不安な方へ!自社物件での新人研修(約2〜3ヶ月)
    いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。
    ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります
    ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です

    ■キャリアパス:
    配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍(クライアント企業の社員になること)も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。
    └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。

    ■主要取引先:
    鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社

    ■福利厚生:
    社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!学歴不問>
      ・日常的なコミュニケーションが取れる方
      ・設備管理の知識や経験は全くなくてOK!社会人デビュー、第二新卒の方も歓迎します

      ■歓迎条件:
      ・第1種、2種電気工事士の資格
      ・電気、設備工事や設備メンテナンスの実務経験
      ・設備管理に関連する資格
      ※入社時点から資格手当が付与されます

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      就業先(愛媛)
      住所:愛媛県今治市町谷甲
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      ※転勤はありません。一カ所の勤務地で、腰を据えて働けます。
      ※転居を伴う配属になった場合は、引越し代は全額当社が負担(規定あり)、月2万円〜3万円の家賃補助も支給します。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:160時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      8:30〜22:00(シフト制)

      <勤務パターン>
      8:30〜17:30
      13:00〜22:00

      <その他就業時間補足>
      ■1日の最低実働時間:8時間
      ■月平均残業:10時間程度
      ※シフトが決まっているため基本定時退社

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜320,000円

      <月給>
      210,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績4ヶ月
      ■年収モデル:
      ・350万円/25歳(入社3年目)
      ・400万円/32歳(入社5年目)
      ・550万円/38歳(電気主任職)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      月8〜11日休み、慶弔休暇、有給休暇(取得率75%以上)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
      <現場によっては以下の休暇もあります>
      年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:福利厚生欄に詳細記載
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤務年数1年以上で支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当
      ■資格取得支援制度
      ■各種研修制度(eラーニング)
      ■各種勉強会


      <その他補足>
      ■各種手当:単身赴任手当/技術手当/役職手当/休日出勤手当/深夜手当/出張手当/家賃補助手当(上限有)
      ■転居を伴う配属の場合は、引越し代は全額会社負担(規定有)※月2万円〜3万円の家賃補助有。
      ■転居費用支給(規定有)
      ■慶弔金制度
      ■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数)
      ■定期健康診断、産業医面談
      ■子宮頸がん検診、乳がん検診
      ■インフルエンザ予防接種手当
      ■メンタルヘルスケア制度
      ■育児短時間就業制度
      ■社員紹介制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      給与・待遇差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヒューマンウェイブ
      設立 1997年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ハードウェア開発事業
      ・システム/ソフトウェア開発事業
      ・フィールド/メンテナンスサービス事業
      ・アウトソーシング事業/人材紹介事業
      ・クリエイティブ事業
      資本金 2,700百万円
      売上高 【売上高】3,000百万円
      従業員数 550名
      本社所在地 〒5300002
      大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
      URL https://www.human-wave.co.jp/
    • 応募方法