【千代田区/在宅勤務可】上下水道施設の電気設計◆年休124/残業20H/シェアTOPクラス/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気設計のご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※水曜日ノー残業デー■残業20H

＜予定年収＞
630万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,000円〜443,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
401,000円〜493,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は月20時問程度の残業代を行った場合の金額であり、残業時間によって変動します。
※年齢や実務経験などにより変動します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与・年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始、創立記念日、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇取得奨励制度、水曜日ノー残業デー

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき月額5万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度


＜その他補足＞
■在宅勤務制度（条件付き）
■産前産後休暇、育児休業制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■保養施設（東急ハーヴェストクラブ）
■置き型社食あり
■資格手当：技術士2万円／月、一級建築士2万円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月