【未経験歓迎！】ホテルや旅館向けの既存営業◆国内の宿を周り送客数支援の提案を実施／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車運転免許
・既存営業にチャレンジして成長したい方

■歓迎条件
・営業、電話営業経験
・接客、販売経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
390万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円
固定残業手当/月：40,625円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,625円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力に応じて、変動します。
※固定残業手当は「職務手当」として支給します。
■賞与：年1回（4月）※業績に応じて支給
■充実した昇給制度あり：
例）S評価=3万円昇給／A評価＝1.3万円昇給／B評価＝3,000円昇給
など、成果に比例した昇給が叶います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：情報サービス業厚生年金基金
退職金制度：特定退職金共済、積立方式

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

＜その他補足＞
■産前産後、育児・介護休業制度
■ディスプレイ／キーボード／マウス等周辺機器の支給
■Well-being-support（毎月1万円支給）
■副業許可制度
■一休.comサービス利用補填（毎年1回10万ポイント支給※業績により変動）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月