• 株式会社一休

    【全国勤務可】シニアソフトウェアエンジニア◆自社サービス／一休.comなど展開◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【全国勤務可】シニアソフトウェアエンジニア◆自社サービス／一休.comなど展開◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/06/26
    • 掲載終了予定日：2025/09/24
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【全国勤務可】シニアソフトウェアエンジニア◆自社サービス／一休.comなど展開◆フレックス

    【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】

    ■業務内容：
    一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。

    ■具体的には：
    ◎プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決
    ◎将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入
    ◎プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー

    ■業務の特徴：
    シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。

    ■当社について：
    当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。


    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ＜業界未経験歓迎！＞
      ■必須条件
      ・Webアプリケーションの設計、開発経験
      ・システムの保守性を高く維持するためのアーキテクチャ設計、開発の経験

      ■歓迎条件：
      ・自社サービスの継続的な開発、改善の経験
      ・スケーラビリティを考慮した大規模アプリケーションの設計、開発経験
      ・テックリードやアーキテクトとしてアプリケーション設計や開発方針をリードした経験
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜勤務地補足＞
      ※居住地は国内外問わず自由／ただし、週1回、および業務対応が必要な場合はオフィスへの出社が必須

      ＜転勤＞
      無

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（週4日リモート・在宅）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制
      コアタイム：10:00〜17:00
      フレキシブルタイム：8:00〜10:00、17:00〜19:00
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      10:00〜19:00

      ＜その他就業時間補足＞
      ※8:00〜19:00の中で8時間勤務／8:00〜10:00の間でいつでも始業可能
      給与

      ＜予定年収＞
      1,000万円〜1,700万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：400,927円〜503,570円

      ＜月給＞
      563,500円〜720,333円（一律手当を含む）

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※ご経験・能力を考慮の上決定します
      ※固定残業手当は月45時間相当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
      ※昇給：年1回（4月）
      ※賞与：業績に応じて支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数125日

      ※週休2日制
      ・年末年始（12月29日〜1月3日）
      ・夏季休暇
      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日が休みとなる）

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：15万円／月まで支給
      社会保険：補足事項なし
      退職金制度：積立方式

      ＜副業＞
      可

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ■書籍購入補助（1万円/月まで）
      ■セミナー受講補助（5万円/月まで）

      ＜その他補足＞
      ■開発用ハイパフォーマンスPCの支給
      ■ディスプレイ／キーボード／マウスなど周辺機器の支給
      ■Well-being-support（毎月1万円支給）
      ■産前産後・育児・介護休業制度
      ■副業許可制度
      ■一休.comサービス利用補填（毎年1回10万ポイント支給　※業績により変動）

      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社一休
      設立 1998年7月
      事業内容
      ■事業内容：「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。
      ・高級ホテル／高級旅館専門予約サイト「一休.com」
      ・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
      ・海外のラグジュアリー＆アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」
      ・国内最大級　厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
      ・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
      ・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」
      ・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」

      ■同社のビジョン：一休が目指すのは、社会で求められる様々なサービスを創り出し、世の中に新たな価値を届けることです。ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業からスタートし、レストラン予約事業、ギフト・スパ事業と展開をし、業界での地位はある程度確立されてきました。しかし現状に満足することなく、常に社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。事業領域に限界はなく、一休だからできることは何か、一休が日本の、ひいては世界のプラットフォームとなるためにはなにが足りないのかを追求し続けます。心にうるおいを求めるユーザーがいる限り、一休の挑戦はまだスタートしたばかりです。

      ■同社の特徴
      高級宿泊施設に特化した予約サイトとして2000年に一休.comを開設して以来、レストランやスパの即時予約、ギフト券の販売など、「こころに贅沢」な時間を体験していただけるサービスを展開してきました。2016年2月には、ヤフー株式会社（現在は「LINEヤフー株式会社」へ商号変更）のグループ企業に。厳選した上質な施設にこだわる一休ならではのサービスを、国内最大級のトラフィックを持つヤフーと提携することで、これまで以上のスケールでユーザーに届けることができるようになりました。社長の榊自らもデータサイエンティストとして開発に加わることもある“データドリブン経営”のもと、これからも「ユーザーファースト」を徹底的に貫き、上質なサービスを提供し続けていきます。
      資本金 400百万円
      従業員数 360名
      本社所在地 〒1020094
      東京都千代田区紀尾井町1-3
      URL http://www.ikyu.co.jp/
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    • 応募方法

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