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    【埼玉/東京】薬事申請(リーダー候補/薬事戦略)残業約10時間/土日祝休み/人工呼吸器トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/東京】薬事申請(リーダー候補/薬事戦略)残業約10時間/土日祝休み/人工呼吸器トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/東京】薬事申請(リーダー候補/薬事戦略)残業約10時間/土日祝休み/人工呼吸器トップシェア

    【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社/無借金経営で堅実な成長を続けています/充実の福利厚生】
    ■業務内容:入社後は、ご経験やスキルに応じて、医療機器の薬事申請業務を担当いただきます。
    ■業務詳細:
    ・申請計画の立案・プロジェクトマネジメント、リソース調整
    ・薬事申請書および協定書のレビュー
    ・PMDA/認証機関/製造元との折衝
    ・各業態の維持管理に関する業務
    ■組織構成:薬事チームには、現在6名の社員が在籍しております。
    ■当社の魅力:
    【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
    1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。
    また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。
    人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。
    【無借金経営で堅実な成長を続けています】
    当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。
    “信頼され、選ばれ続ける次世代サービスプラットフォーム”をビジョンに、変革する医療現場が求めるサービスを提供し続けることを目指します。
    【充実の福利厚生】
    社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。
    ※詳細は福利厚生欄を参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも満たす方
      ・薬事関連の業務経験
      ・英語スキル(読み書き)

      ■歓迎条件:
      ・クラス3経験
      ・マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:埼玉県越谷市流通団地3-3-12
      勤務地最寄駅:JR武蔵野線/南越谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      東京本部
      住所:東京都墨田区太平4-3-8 SDビル4階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      基本的には本社(越谷)での就業となりますが、ご希望であれば入社3か月後以降に東京本部での就業も検討可

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      配属部門の残業平均:約10時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      500万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ご年収は、前職給与・経験を考慮の上、判断いたします。
      ・賞与は年2回(6月、12月)※2022年実績4.3ヶ月
      ・昇給は年1回(6月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始:12/29〜1/4
      有給休暇:入社月により初年度4〜10日※当社規定により最高20日(繰越を含め40日)
      特別休暇:慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月50,000円まで
      寮社宅:借上げ社宅制度(自己負担3割)別途要件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      導入研修、OJT

      <その他補足>
      借上社宅制度(自己負担3割/要件/地域別上限設定あり)財形貯蓄、共済会、特別休暇、永年勤続表彰、社長表彰、TOIEC報奨金(最高15万)、東急ハーヴェストクラブ優待利用、コミュニケーション費補助、ユニフォーム・鞄代補助、各種セミナー受講
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アイ・エム・アイ株式会社
      設立 1974年5月
      事業内容
      ■企業概要:
      医療機器の輸入商社。販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。
      ■取扱い製品:
      呼吸管理機器(人工呼吸器、加温加湿器)、体温管理器、モニタ検査機器等、海外製品を中心に多岐に渡ります。その他製品としては、救命救急機器、血液ガス分析機器等といった、生命維持に直結する精密医療機器も取り扱っています。
      ■特徴:商社として機器を売るだけでは終わらず、その後のアフターフォロー(メンテナンスから教育面まで)を重要視され、お客様との密接な関係性を構築しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 297名
      本社所在地 〒3430824
      埼玉県越谷市流通団地3-3-12
      URL http://www.imimed.co.jp/
    • 応募方法