• 株式会社フレアス

    【宇都宮市/転勤無】在宅医療マッサージの提案営業※管理職候補◆年休120日*グロース上場の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【宇都宮市/転勤無】在宅医療マッサージの提案営業※管理職候補◆年休120日*グロース上場の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/23
    • 掲載終了予定日:2025/08/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宇都宮市/転勤無】在宅医療マッサージの提案営業※管理職候補◆年休120日*グロース上場の成長企業

    【東証グロース上場/業界未経験者も多数活躍中/医療関連サービスを全国で397拠点に展開】
    ■はじめに:
    「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンがある当社の営業担当として、介護施設やケアマネージャーに対して在宅マッサージサービスを提案いただきます

    ■職務内容:
    ・介護施設の施設長やケアマネジャーにて対して当社の在宅マッサージサービスの提案
    ・売上金管理や会議への出席
    ・スタッフ(施術者)のスケジュールの調整 など

    ■教育体制
    入社後研修(3カ月程)
    まずは、座学にて営業の基礎知識を学び、営業ロープレや商品知識の勉強会等も実施営業同行は先輩社員が行います。入社から3ヶ月程で独り立ちを想定しております。
    ※経験者については短縮の可能性あり

    ■組織構成
    12名(20代〜60代が在籍し平均は40代です)

    ■在宅マッサージとは
    在宅マッサージとは国家資格を有した施術者(あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師)のみが、ご利用者様のご自宅や高齢者施設へ訪問し施術を行う仕事です
    「最近おじいちゃんが明るくなった」
    「おばあさんが笑顔をよく見せるようになった」と、
    ご利用者様だけではなく、ご家族からの喜びの声も多く届きいます
    仕事のやりがいはもちろん、超高齢社会における「生活の質」を支えることが出来ていると、誇りをもって働くことが出来るお仕事です

    ■在宅マッサージ業界について:
    在宅マッサージとは、国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」が利用者の自宅に訪問して施術を行うサービスです。厚生労働省によると在宅医療を必要とする者は2025年には29万人と推計され、約12万人増えることが見込まれています。高齢者の方も住み慣れた環境での療養を望む方も多く、病院から民間へ移行する流れが強まっている現代では、市場規模がますます拡大していくものと予測されます

    ■当社について:
    2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社。
    北海道から沖縄まで、全国に300以上の事業所を構え、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。
    2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。今後さらなる事業拡大を予定しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許
      ・マネジメント経験(施術者のシフト管理業務が発生致します)

      ■歓迎条件:
      ・営業、もしくは接客業・サービス業の経験
      ・介護業界での就業経験
      『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      宇都宮事業所
      住所:栃木県宇都宮市東今泉2丁目3番5号  株式会社テイエフシー1北事務
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      原則なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):204,270円〜250,000円
      その他固定手当/月:20,000円〜50,000円
      固定残業手当/月:65,298円〜80,000円(固定残業時間38時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      289,568円〜380,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スタート給与は経験・能力を判評価し、決定します。
      ・昇給年1回(7月)
      ・賞与年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏期休暇、年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:公共交通機関の定期券代実費を支給(上限なし)
      住宅手当:場合により支給があるケースもあります。
      社会保険:試用期間を含め入社日から加入
      退職金制度:入社5年目より

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後、OJT等の研修があります。

      <その他補足>
      ■ユニフォーム・社用携帯・社用車(もしくは電動自転車)
      ■健康診断・インフルエンザワクチン予防接種(会社負担)
      ■社内表彰制度(年12回)
      ■永年勤続表彰制度
      ■慶忌見舞金
      ■産休・育休制度 ☆くるみんマーク(厚生労働大臣認定「子育て支援企業」の証)を取得
      ■GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度) 
      ■確定拠出年金制度導入(401K)
      ■従業員持株制度
      ■福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員(期間の定めなし)での雇用となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フレアス
      設立 2002年4月
      事業内容
      ■概要
      訪問鍼灸マッサージサービスをメインとして、訪問介護、訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護やホスピス事業など、様々な事業を展開しております。
      看護小規模多機能は2022年、ホスピスは2023年に新たにスタートしたサービスで今後もサービスの領域を広げていくため、施設拡大や新規事業にも力をいれております。
      また、当社は全国433拠点構えており、北海道から沖縄まで全国展開しています。

      (1)訪問医療マッサージ:歩行困難な在宅療養者の元へ国家資格の「あん摩マッサージ指圧師資格」を持つ施術者が訪問し、血液やリンパの循環改善や筋肉の緊張緩和を目的としたマッサージや機能訓練を行います。身体機能の維持や向上とともに、会話などのコミュニケーションによるQOL(生活の質)の向上を目的としています。
      (2)訪問看護/訪問看護:看護師や理学療法士が利用者のご自宅に訪問し、看護やリハビリなどにより、注射や点滴、投薬管理、在宅医療機器の管理、食事や入浴の介助、療養上の相談対応をします。
      (3) 看護小規模多機能型居宅介護:看護と介護を一体的に提供するサービスです。「訪問看護」と「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせたサービスで、「通い」、「泊まり」、「訪問介護」サービスを提供します。
      (4) ホスピス:ホスピスとは終末期の方に対し、身体的苦痛をやわらげ穏やかなお気持ちで最期までお過ごしいただくための治療やケアになります。

      ■ニュースリリース
      (1)2012年11月:総務省が普及・推進するテレワーク関連プロジェクトである「テレワーク全国展開プロジェクト」のテレワークの導入を支援する専門家の派遣先企業の一つに選ばれました。
      (2)2016年1月:厚労省認定の「くるみんマーク」を取得、子育て支援企業としての認定を受けました。※同社では従業員の満足度を向上させるため、業務の効率化、業務時間の短縮、働き方の多様化を推進しており、積極的にICT(Information and CommunicationTechnology)を導入しています。
      (3)2024年5月:女性活躍企業ランキング31位にランクインいたしました。
      女性が活躍できる職場環境の整備促進にも積極的に取り組んでおります。女性管理職の割合は22,1%と、企業平均12.7%を大きく上回っています。
      資本金 295百万円
      売上高 【売上高】5,710百万円 【経常利益】126百万円
      従業員数 834名
      本社所在地 〒4093866
      山梨県中巨摩郡昭和町西条1514
      URL http://fureasu.jp/
    • 応募方法