具体的な業務内容
【福岡・祇園町】人事（ITエンジニアの採用） ※東証上場/人材会社ご出身者も歓迎/ボトムアップ風土
◇◆家具・インテリアEC「LOWYA」運営企業（東証スタンダート上場）/エンジニア採用メイン/ボトムアップ風土の中裁量大/◆◇
■業務内容：採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。
ここ数年の直営店舗の出店数増加に伴い、システム関連部署や直営店舗運営に係わる人材獲得が急務となっております。
既存の採用担当者と共に当社の採用力を強化していただける方の増員募集です。
具体的には下記の業務内容です。
・エンジニア採用の企画立案〜実行等
・紹介会社とのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画〜実行
・採用イベントの企画運営
・採用広報
・社内調整
※現在は数名のメンバー構成です。
■入社後イメージ：既存の担当者から引継ぎを受けながらエンジニア職種をメインとして採用業務を担当していただきます。
エンジニア部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、要員計画に沿った採用を行うための企画・実行を行っていただきます。
業務に慣れた後は、状況に応じてエンジニア以外の領域もお任せしていきますし、ゆくゆくは採用領域のプロフェッショナル、もしくは責任者のキャリアが想定されています。
■職場の雰囲気：会社全体は20〜30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。
若い組織ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。
様々な案件に携わることが出来ますので、努力が評価に繋がり、自己成長を実感できます。
「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方、是非一緒に働きましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
