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株式会社新日本科学イナリサーチセンター 評判・口コミ・評価の一覧
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女性の働きやすさの口コミ
可能.女性男性の区別無く能力で選ばれる.裏を返せば男性だからといって管理職になれるわけではない.女性だから男性だからといった差別的なものは一切無く業務評価も純粋に能力や実績を重視して行われる.管理職としての仕事ができるとの評価を得ることができれば誰にでも管理職になるチャンスが与えられる.
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女性の働きやすさの口コミ
特に弊社における男女差は全く発生していない。むしろ女性の気配り・目配りが現代社会に多い「メンタルヘルス対策」に繋がる点な ... 続きを読む