法務担当※リモートワーク比率70%◇自治体向けITソリューション等提供【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・学生時代に法務にかかる知識を修得された方
■歓迎条件：
・上場企業で法務セクションまたは総務セクションに在籍し、会社法・契約法の両方、または、いずれかを1年以上経験した方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■法定残業：月20時間程度（繁忙期）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜320,000円

＜月給＞
214,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※予定年収は、賞与、各種手当を含む値となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

その他、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
■年次有給休暇 初年度：3〜19日（入社月による）、入社2年目以降：21日〜25日
※半日休暇・時間休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供１万円／月※税法上の扶養者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。ご希望があれば外部の研修等にも参加することが可能です。ご自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが出来ます。

＜その他補足＞
独身寮、会員制リゾート倶楽部ほか、育児休暇制度、介護休業制度、社員持株会、財形貯蓄、特別休暇(慶弔等)、リフレッシュ休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月