具体的な業務内容
【週4在宅可】金融機関向け業務システム開発SE(リーダ候補)／東証プライム
◎週４在宅勤務可能、WLBの保った働き方が叶えられます。
◎システムの要件定義〜保守まで広いフェーズを担当できます。
◎自身のキャリアアップのために、部署内で柔軟に案件変更可能です。
■募集背景：
金融機関向けシステム開発・保守の業務を更に強化するため、次世代のリーダー候補を募集しています。
■業務概要：
同社では、大手金融機関のお客様に対してシステム保守とPMO案件支援を担当いただくポジションを募集しています。関東圏の被災時に関西へのシステム切り替えを行うBCP対応も含まれます。
■職務詳細：
- 大手金融機関向けシステムの保守作業および案件遂行
- お客様との打合せ（基本設計）の推進
- 開発ベンダーとの各種調整（要件調整、テスト要件の整理、環境調整）
- テスト、リリース、および付随する各種作業
- チームリーダーとして5名以上の当社チームを管理
■入社後すぐ任せたい業務：
大手金融機関向けシステム保守のリーダー業務を担当していただきます。具体的には、設計の支援やテストのフォローを行い、若手や未経験のメンバーの指導を行います。プログラム製造は他ベンダーが担当しているため、ベンダーが作成したもののテストや途中の設計支援も行っていただきます。
■入社後2〜3年後に任せたい業務：
公開案件においてお客様と上流から基礎検討を行う業務を担当していただきます。また、リーダーとしてチーム全体を管理し、他のベンダーや社内の他部署と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。仕様決定やプロジェクトを全体的に管理する業務もお任せします。
■組織体制：
同社の金融ビジネス部門は3課構成で、各課はそれぞれ銀行のユーザー部門やシステム開発・運用保守を担当しています。配属先となる2課は、主に金融機関系のお客様を支援しており、約20名のメンバーが在籍しています。協力会社も含めて80名を支援する中で、経験とリーダーシップが活かせる環境です。
■企業の特徴／魅力：
社員一人ひとりの成長を支援するために「iコンピテンシディクショナリ」を活用し、プロフェッショナルとしてのスキルを可視化し、育成計画を立てています。社員が安心して働き続けることができる環境を提供し、安全・安心な社会の創生に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
