【赤坂／社内SE】ゼロトラストセキュリティの推進業務／所定労働時間7.25h／在宅可【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/09/22
掲載終了予定日：2025/12/14

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仕事内容

具体的な業務内容

【赤坂／社内SE】ゼロトラストセキュリティの推進業務／所定労働時間7.25h／在宅可

★2025年7月より日鉄ソリューショングループへ加入！／安定資本の元当社の社内SEとして活躍いただきます！★
◎自社セキュリティのゼロラスト化推進担当！
◎エンドポイントセキュリティ(MDM、EDR／NGAV等）の企画〜運用業務
◎在宅可／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日

■職務概要：
まずは上司と共に、エンドポイントセキュリティシステム全般について、運用からご担当いただき、徐々に他工程もお任せしていきます。次いで、メンバーとしてのご経験を活かし、エンドポイントセキュリティ導入に関わる一連の工程をお任せします。
将来的には、セキュリティ分野を主軸に、他分野を含めたITインフラ全般に携わっていただきます

■業務詳細：
IDP、UEM、EDR/NGAV製品における運用管理業務全般を担っていただきます。
・変更管理
・バージョン管理
・セキュリティ管理
・問合せ管理
・トラブルシューティング

■技術スタック：
・IDP（Omnissa WorkSpace ONE Access）
・UEM（Omnissa WorkSpace ONE UEM）
・EDR/NGAV（VMware Carbon Black、CrowdStrike Falcon）
・IaaS／PaaS（Microsoft Azure、AWS、GCP）
・Server（Windows Server 、Red Hat Enterprise Linux）

■組織構成／働き方：
・ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。

■事業内容／募集背景：
当部署では、インフォコムグループの情報戦略に基づいて、社内ITインフラの企画、構築、運用及び、個人情報を含む重要情報の保護・保全と情報セキュリティに関する企画・立案・推進を行っております。
現在、新しい働き方に適したITインフラのゼロトラスト化を推進しており、エンドポイントセキュリティ(MDM、EDR／NGAV等）の企画〜運用までをリーダーとして推進出来るエンジニアを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※いずれも必須・ITインフラセキュリティシステムの構築や運用の経験（10年以上）があること・ITインフラセキュリティに関する企画・計画を提案し、実現した経験があること・PMまたはPLとしてプロジェクトを管理・運営したことがあること ■歓迎条件・NWインフラの企画・設計・導入・管理スキル・ITインフラのコード化（IaC）スキル
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞当面なし補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間15分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:30 ＜その他就業時間補足＞通常月：15h/月、繁忙期：30h/月程度
給与	＜予定年収＞ 760万円〜890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜405,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 380,000円〜445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：都市圏手当 ■裁量労働手当：80,000円〜95,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（結婚記念日または誕生日）、有給休暇（入社月に応じて1〜15日付与、翌年度は16日を付与）など完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（401K）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■保養所、団体生命保険 ■財産形成貯蓄制度 ■私傷病特別休暇：有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能（最高60日） ■カジュアル可 ■育児支援制度 ■在宅勤務制度 ■同好会活動＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の基本給は1万円／月減額となり、下記内容となります例）月給：450,000円〜530,000円基本給：330,000円〜395,000円都市圏手当：40,000円（その他固定手当※必ず支給されるもの）裁量労働手当：25時間分/80,000円〜95,000円

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	インフォコム株式会社
設立	1983年2月
事業内容	■概要： 1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務拡大をしました。 ■特徴：安定性と成長力とを兼ね備えた企業。事業を成長性と収益性の観点から、戦略コア事業・次期戦略コア事業・バックボーン事業・インキュベーション事業というポートフォリオマトリックスにのせ、ノンコア事業は撤収するという現状にとどまらない創造的経営を行っています。事業として、企業向けSI、医療機関向けシステム、自社開発の各種パッケージ・サービス提供、中堅企業向けERPを手掛け、幅広い事業領域を誇っています。 ■自由な社風：通年カジュアルやフレックス制等に見られる自由な雰囲気です。キャリア入社の社員も4割に近く、排他的な風土はありません。社内には専任ヘルスキーパーによる無料マッサージ室もあるユニークな社風です。 ■組織体制：事業部は、エンタープライズ事業本部、ヘルスケア事業本部の2本部体制です。その他に機能部門、スタッフ部門があります。
資本金	100百万円
従業員数	727名
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F
URL	http://www.infocom.co.jp/

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