【名古屋／50代活躍中！】建築施工管理（管理職）◆残業30h以内／IT化推進中／完工で報奨金【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験(工法や新築・リフォームなど不問)
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、二級建築士、一級建築士

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
名城／東山線 栄駅 徒歩5分

＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩120分※残業は月30時間以内です。　大半の社員が19時までには退社しています。

＜予定年収＞
630万円〜714万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,100円〜400,000円
その他固定手当/月：79,900円

＜月給＞
450,000円〜479,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■手当：役職手当,資格手当
■モデル年収例
840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳）
499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳）
393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（月に1回程度土曜出勤あり/休日出勤の場合は振替取得必須）
祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前・産後休暇,育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで
社会保険：各種保険は整っています。

＜定年＞
65歳
なお、60歳以上で時短制度適用可。週休3日へ変更可

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得支援制度】一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担します(規定あり)

＜その他補足＞
【資格手当(月額)】■建築士／1級：5万円、2級：1万5,000円■建築施工管理技士／1級：2万5,000円、2級：1万円
【報奨金】毎月支給しているインセンティブです。対応案件の規模に応じて支給しています。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
■過去の正社員登用率は100％
■契約期間中の条件変更等なし
■半年後に正社員登用

＜試用期間＞
3ヶ月