具体的な業務内容
【愛知(安城)】社内SE ※上流工程有／手当・福利厚生充実のグローバルメーカー／働き方◎
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■業務内容：
自動車関連商材を取り扱う安城事業所にて、社内SEとして、業務システム関連の改善企画立案や運用保守、問い合わせ対応等を担当いただきます。
（得意先、仕入先との受注、発注対応を行う調達支援システム「ILIS」をメインに対応）
・システムの運用保守、問合せ対応
・業務改善企画（基幹システムや周辺システムへの要望や、業務改善の検討に参画し、改善案の検討・対応）
・国内外グループの業務システム導入支援（海外出張有り）
・監査法人のシステム監査対応 等
※現場部門との調整〜仕様検討〜ベンダー対応〜実務への展開まで一貫して携わることができます。
※運用保守や問い合わせ対応とその他企画改善業務の割合は、約3:7となります。
■採用背景：
在職者の定年退職を見据えた後任者の募集です。引継ぎ期間をしっかりと設け教育・育成を行っていく予定です。
■組織構成
合計6名が所属しております。中途社員もおり、なじみやすい環境です。
■働き方：
月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
■社風：
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
チーム／組織構成
