具体的な業務内容
【岐阜(池田町)】プロセス技術/工程設計（自動車ゴム部品）※手当・福利厚生充実の総合化学メーカー
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■仕事内容：
自動車ゴム部品関連備（主に押出成形機等）の生産工程改善、設備導入や工程の自動化推進等を行います。
(1)工程改善の為の、プロセス設計、装置、設備の仕様検討・決定、設計及びそれらの玉成。
(2)新規設備の選定、導入、設置
※機械に設置する金型や治具は別部門にて対応しております。（設備自体の設計は基本外注となります）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアステップ：
設備導入や自動化設備の検討など幅広い業務を経験し、プロセス技術のスペシャリストとなっていただくべく、育成していくことを予定しています。
スキルアップ研修や、社外研修などにより職位にあわせ技術以外のスキルも身に着けていただき、将来的には海外支援などグローバルに活躍できる人材となっていただきたいと考えております。
■組織構成：
管理者除く6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）が在籍しております。チーム内では年齢の上下の壁はなく、自由に意見を言い合える雰囲気でありベテラン、中堅、新人様々な年代の意見を取り入れ活動しております。
■配属部門の強み：
生産工程に係る設備・装置を担当する技術部門であり、製造部門、製品開発部門、材料技術部門など多部門と連携し取り組むので多くの知識を得ることができます。
また新しい技術の導入など、チャレンジすることを重視する部門であり積極性に対し寛容です。
■業務のやりがい：
社内・客先を問わず、自分のアイデアを提案してモノづくりや工程に反映させることができ、生み出す喜びを実感することができます。
■働き方：
月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
チーム／組織構成
