具体的な業務内容
【愛知(安城)】新規開発業務/技術から開発へ挑戦※手当福利厚生充実の総合化学メーカー/フレックス
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
INOACの機能素材からの新製品開発、製品化に向けた技術基礎検証等をご担当いただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)EV・バッテリー周辺部品やNVH部品など新規開発アイテム発掘
・客先訪問からのニーズ調査
・社外展示会を活用した市場調査
(2)新アイテムの基礎性能評価/量産に向けた生産技術工法の検証
・自社及び他メーカー素材評価(ベンチマーク)
・部品仕様検討と客先SPEC IN 可否検証
・新部品の最適工法検証
■配属組織：
製品開発課：課長1名、担当6名
開発企画課：課長1名、係長1名、担当3名
■部門の職務：
・客先からのニーズや展示会を活用した市場調査から新たな開発アイテムの発掘
・発掘アイテムの素材・部品の性能評価や分析を行い、製品化に向けた技術基礎検証を行う
■入社後フォロー:
中途採用研修〜それぞれの等級研修カリキュラムに沿って約1年間、株式会社イノアックコーポレーションの商材理解等を行っていたきます。また、現場配属後はブラザーシステムも用いながら、OJT教育を進め、2〜３年後には一人立ちをしてテーマを持ってプロジェクトを進めていただく予定です（1〜3テーマほど持っている方もおり、複数テーマを持ちながらチームで開発を行っています）
■業務のやりがい：
・既存部品に捉われずに新しい視点で取組む事が出来ます。
・最終アウトプットは新規受注扱いで、役職に関係なく、開発側がリーダー的な立場として関係部署と連携を図り業務遂を行うことができます。
■魅力ポイント：
・開発部は製品開発課、性能実験課、開発企画課があり、材料・工法・性能と相談しやすい環境があります。
・開発営業との連携が強く社内体制が整っています。
・中途採用者も多く、馴染みやすい雰囲気があります。
チーム／組織構成
