具体的な業務内容
【愛知/安城】自動車部品の調達（バイヤー、資材品の調達等）※手当福利厚生充実の総合化学メーカー
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■業務内容：
自動車部品の調達業務の内、購入に関係するバイヤー並びに資材品の調達業務をメインにご担当いただきます。
（1）ゴム部品の購入の為のバイヤー業務
（2）仕入先選定・見積もり・値決め・登録・支払
（3）定期の価格改定(市況変動・原価低減)
（4）社内システム(ILIS・SAP)を使用した、登録業務
（5）資材品の値決め・登録・手配・など。
■部門の業務内容：
・金額管理【単価（仕入/売価）、見積書（製造見積／仕入先見積）、
・支払い処理（請求書など）】
・納入管理【デリバリ業務（受注／発注処理）】
・仕入先管理【財務状況、量産トラブル対応、仕入先パトロール等】
・仕入先生準管理【通箱手配、生産準備状況確認等】
■入社後のキャリアパス：
以下3つのキャリアを想定しています。
・原価に対する仕組みを経験し、月次関係の取り纏めを経て、管理職へ（バイヤー業務）
・調達内の受発注業務などを経験し幅広く知識を深める（デリバリー業務）
・調達の仕組みの理解を深め、企画的な業務に移る（生産企画など）
■配属組織：
ゴム部品管理課は、課長以下、8名で構成しています。特に今回募集する管理係では、係長 男性1名(38歳)、デリバリー担当 男性1名(40代 1名)、女性5名(40代 2名、30代 1名、20代 2名)、の明るい職場です。
■働き方：
月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
■社風：
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
